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官桥镇全面推行“五个一”调解工作机制
2019-09-18 11:06:37                来源:南安新闻网

为提升村级人民调解工作实效,进一步健全人民调解组织网络,加强基层风险预判、化解能力,力争将矛盾纠纷化解在基层,实现小事不出村,矛盾纠纷不上交,官桥镇党委、政府结合实际,在全镇推行《村级人民调解“五个一”工作机制》,即每个村级调委会均配备一间专门办公场所、一支调解队伍、一处律师联系点,并建设一个法治宣传阵地、健全一套调解工作机制。

一间办公场所。各村、社区保障调解工作场所,村级调委会要设立一间独立的调解工作室,工作室内按规范化调委会建设要求配置办公桌、办公电脑、档案柜等办公设备。条件允许的,可再配置一套调解用的茶桌或者会议桌。

一支调解队伍。各村、社区成立以村级党组织书记为组长,以分管调解工作的村干部、调解员、村民小组长为成员的村级人民调解工作领导小组。建立一支规范化调解队伍,选任有调解能力、调解经验或具备法律知识的人员担任调解员,明确工作职责,负责处理全村的矛盾纠纷化解工作。各驻村工作队要参与所驻村的矛盾纠纷化解工作,同时还应充分发动村级法律顾问、老年人协会、行业协会、党代表、人大代表、政协委员等人员参与调解。

一处律师联系点。建立村级法律顾问联系点,安排村级法律顾问定期到村、社区开展法律知识宣传讲座,或者通过远程视频方式为村民开展法律咨询服务。

一个法治宣传栏。借助各村文化小广场, 构建法治文化宣传阵地,设置普法宣传栏,重点宣传《宪法》、《民法通则》、《人民调解法》、《劳动合同法》等,广泛开展法治宣传。

一项工作制度。建立分级调解工作机制。一是以各村民小组长、综治网格员为调解信息员,排查矛盾纠纷信息线索,并上报给村级调委会;二是村级调委会对排查出来的矛盾纠纷,要当场调解,做到排查一起,调解一起,无法当场化解的,要及时报给村主干及驻村工作队;三是由驻村工作队、村主干、包片干部、调解员共同进行调解,做到调解一起,成功一起,实现小事不出村,矛盾纠纷不上交。

(官桥镇党政办)

 
【责任编辑: 林锦坪 肖金陵 】
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